Uppförandekod för leverantörer

Jönköping Energis vision är att vara En god kraft för ett gott samhälle. Tillsammans med våra leverantörer vill vi arbeta för social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Våra leverantörer ska respektera och följa vår uppförandekod och ställa krav vidare på sina leverantörer. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle!

personal-arbetar-kraftvarmeverk-torsvik.jpg

Affärsetik

Ekonomisk brottslighet

Våra leverantörer får inte tillhandahålla tjänster eller ingå avtal som rör någon form av ekonomisk brottslighet. Våra leverantörer får inte befatta sig med medel avsedda för eller som stödjer illegal verksamhet så som penningtvätt, terrorism, skatteflykt och bedrägeri.

Korruption och mutor

Våra leverantörer ska aktivt arbeta för att motverka mutor och korruption och säkerställa att personliga relationer inte påverkar affärsaktiviteter. Våra medarbetare och leverantörer ska därför följa Institutet mot mutor (IMM) ”Kod mot korruption i näringslivet”.

 

Intressekonflikt

Om en intressekonflikt uppstår, att en leverantörs intressen riskerar att gå emot Jönköping Energis intressen så behöver konflikten hanteras i samråd med Jönköping Energi. 

Sekretess

Våra leverantörer får aldrig sprida känslig information utan Jönköping Energis godkännande. Känslig information kan exempelvis vara beskrivning av våra anläggningar och utrustning, våra ekonomiska och kommersiella förhållanden, strategier, information om leverantörer, IT-system, kampanjer, analyser eller personuppgifter.

Mänskliga rättigheter och arbetsvillkor

Våra leverantörer ska följa FN:s deklaration om mänskliga rättigheter och säkerställer att de inte är delaktiga i brott mot mänskliga rättigheter. Produkter som levereras till oss eller som används som en del av vår verksamhet ska vara framställda under förhållanden som är förenliga med:

• OECD:s riktlinjer för multinationella företag, International Bill of Human Rights och FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter. 
• Internationella arbetsorganisationens (ILO:s) åtta kärnkonventioner nr. 29, 87, 98, 100, 105, 111, 138 och 182.
• FN:s barnkonvention, artikel 32.

Inget barnarbete, slaveri eller tvångsarbete

Leverantören får inte tolerera någon form av barnarbete, slaveri eller annan form av tvångsarbete.

Ingen diskriminering eller trakasserier

Alla anställda måste behandlas med respekt och värdighet. Diskriminering på grund av kön, ålder, etniskt, nationellt eller socialt ursprung, sexuell identitet, funktionsnedsättning, religiös eller politisk åsikt får inte förekomma.

Arbetstider och löner

Arbetstiden hos våra leverantörer måste följa respektive nationell lagstiftning. De anställda ska ha anställningsavtal där deras arbetstider och ersättning anges. Minsta betalning får aldrig vara lägre än levnadslön i det land där leverantören är verksam. Lönen ska alltid betalas till den anställde.

Föreningsfrihet och rätten till kollektiva förhandlingar

Våra leverantörer ska respektera sina anställdas rätt till föreningsfrihet och rätt till kollektiva förhandlingar.

Hälsa och säkerhet

Leverantören ska tillhandahålla en säker och hälsosam arbetsmiljö och arbeta aktivt för att minska risken för tillbud och olyckor. Anställda ska ha kännedom om vilka risker arbetet kan innebära samt ha tillgång till och använda relevant skyddsutrustning. 

personal-i-arbetsklader.jpg

Miljö

Våra leverantörer ska arbeta för att minska sin miljöpåverkan från energi- och resursanvändning, utsläpp till mark, vatten och luft. Kemikalier och farligt avfall ska hanteras på ett säkert sätt för människor och miljö. Produkter, teknik och arbetssätt med negativ miljöpåverkan ska så långt som det är möjligt ersättas med bättre alternativ ur ett livscykelperspektiv.

 

Uppföljning och åtgärder

Leverantörer som ingår avtal med Jönköping Energi godkänner uppförandekoden för leverantörer. Vi har rätt att kontrollera att uppförandekoden efterlevs genom uppföljning av dokument eller revision på plats hos leverantör och dess underleverantörer. 
Om leverantören upptäcker missförhållanden som bryter mot uppförandekoden ska Jönköping Energi informeras. Leverantören ansvarar för att vidta omedelbara avhjälpande åtgärder och förebygga att liknande händelser sker igen. Tillsammans med våra leverantören vill vi vara den goda kraften.

Läs mer

Fakturera oss

Här finns information om hur du fakturerar oss som bolag.

Läs mer

Leverera till oss

Vi arbetar kontinuerligt med att skapa förutsättningar för strategiska, systematiska och hållbara inköp.

Mer information