”God struktur skapar framgångsrik kultur”

Tillsammans med verksamhetens olika avdelningar jobbar hon med ett brett spektrum av uppdrag
– Ena stunden kan det vara att hjälpa ett team med mål och resultat. För att i nästa stund utbilda och coacha medarbetare. Gemensamt för alla mina insatser är att jag tror på att en tydlig struktur i arbetet ger en framgångsrik kultur i bolaget, säger Cathrin.
En viktig del i arbetet är att ringa in vilka åtgärder och vilka nya förmågor som behövs i utvecklingsarbetet.
– Vi ska utveckla nya affärer. Vi ska skapa effektiv Informationshantering i system och process. Stora strukturella delar. 

Aktuella och säkra erbjudanden 

Vilka nycklar ser du för framtidens framgångsrika energibolag?
– Hastighet. Teknikutvecklingen går rasande snabbt. Det påverkar våra kunders beteende. Det räcker inte bara att vi hänger med utan vi ska helst ligga steget före.
Hur kommer jag som kund att märka av ert nya sätt att arbeta?
– Å ena sidan skulle jag vilja säga att du inte skulle märka det alls då den stora delen är intern utveckling. Bli effektiva. Å andra sidan är det självklart att om vi jobbar smartare ska det ju komma kunderna till gagn. Jag vill att det ska märkas att vi är ett modernt bolag som levererar aktuella och säkra erbjudanden.
Hur kan du bidra till detta i din roll?
Då stöttar jag i hur vi ska nå framgång i detta genom att se och förstå samband i alla interna förflyttningar som måste göras vid t ex utveckling av en ny produkt. Det är ju sällan så enkelt att bara starta ett projekt och driva det mot ett projektmål, utan när man skapar nytt så handlar det om att förstå och ta hand om ny information som ska flöda genom befintliga eller nya processer och system. Sådant behöver man ha ordning på och det hjälper jag till med.
När Cathrin inledde sin anställning på Jönköping Energi 2013 var det som planeringschef på elnät.
– Jag är väldigt glad över möjligheten att få styra över mer mot verksamhetsutveckling på koncernnivå. Samtidigt som kunskapen om verksamheten som jag fick i min tidigare roll är viktig.
Varför vill du vara en del av Jönköping Energis framtidsresa?
– Det händer så mycket i branschen just nu. Det är stimulerande med så kompetenta kollegor. Det känns att vi driver den här utvecklingen tillsammans. Tillsammans med väldigt mycket hjärta.

På Jönköping Energi sedan … 2013.
Det bästa med mitt jobb är … Ständig utveckling.
En helt vanlig arbetsdag jobbar jag med att ... Lyssna in vad verksamheten behöver.
Jag lockades till Jönköping Energi för att … Jag hade jobbat i branschen tidigare.
När jag kommer till jobbet en måndagsmorgon känner jag … Glädje!